Pengertian, indikator dan faktor yang mempengaruhi kinerja. Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja. Pengertian kinerja, indikator dan faktor yang mempengaruhi. Dilengkapi dari indikator keputusan bupati luwu timur. Efisiensi menganggap bahwa tujuan tujuan yang benar telah ditentukan dan berusaha untuk mencari cara cara yang paling baik untuk mencapai tujuan tujuan tersebut. Merupakan suatu konsep yang sangat penting karena mampu memberikan gambaran mengenai keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai sasarannya atau dapat dikatakan bahwa efektivitas merupakan tingkat ketercapaian tujua. Peningkatan efisiensi kerja pegawai melalui kerjasama. Menurut odonnell dan eggemeier 1986, pengukuran beban kerja dapat dilakukan dalam tiga jenis, yaitu.
Adapun indikator efisiensi kerja menurut syamsi 2007. Karena efisiensi diukur dengan membandingkan output dan input, auditor dapat mempertimbangkan beberapa perspektif untuk mengukur efisiensi. Lingkungan kerja pengertian, makalah, kondisi, jenis dan faktor lingkungan adalah segala sesuatu yang berada di luar perusahaan, tetapi mempunyai pengaruh atas pertumbuhan dan perkembangan perusahaan. Namun sebenarnya, meskipun keduanya merupakan kriteria pengukuran kinerja, terdapat perbedaan makna. Pengawasan kerja berguna dalam mencapai kinerja pegawai yang lebih baik dengan. Menurut siagian 2003, salah satu sasaran pokok manajemen dalam menjalankan kegiatankegiatan dalam. Ada yang sudah mengenal atau pernah mendengar mengenai istilah insentif. Yang berarti ada ukuran untuk menentukan efektivitas dan efisiensi yang diukur pada saat fase perencanaan, pemantauan, dan pengendalian. Pengertian kinerja karyawan merujuk pada kemampuan karyawan dalam melaksanakan keseluruhan tugastugas yang menjadi tanggung jawabnya dan tugastugas tersebut berdasarkan indikator indikator keberhasilan yang telah. Peningkatan produktivitas dapat dilakukan melalui beberapa cara antara lain ravianto, 1986. Indikator kinerja performance indicator sering disamakan dengan ukuran kinerja performance measure.
Pengertian produktivitas kerja, pengukuran dan faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja lengkap produktivitas kerja adalah kemampuan karyawan dalam berproduksi dibandingkan dengan input yang digunakan, seorang karyawan bisa dikatakan produktif jika ia mampu menghasilkan barang atau jasa sesuai dengan diharapkan dalam waktu yang singkat atau tepat. Hubungan semangat kerja dan disiplin kerja terhadap. Efektivitas dan efisiensi adalah dua kata yang saling berdekatan dan sering bersinggungan yang sering kita gunakan dalam tata bahasa sehari hari terutama untuk anda yang sering berkecimpung dalam teknik, tata cara, optional dan prosedural. Penilaian pencapaian indikator sasaran menggunakan penetapan kinerja tahun 20 yang diperbaharui sebagaimana dimuat dalam bab ii.
Pengukuran efisiensi dilakukan dengan menggunakan perbandingan antara output yang dihasilkan terhadap input yang digunakan cost of output. Secara umum, pengertian efektivitas ialah suatu keadaan yang menunjukkan tingkat keberhasilan atau pencapaian suatu tujuan yang diukur dengan kualitas, kuantitas dan waktu sesuai dengan yang telah direncanakan. Lingkungan kerja pengertian, makalah, kondisi, jenis dan. Yang dimaksud dengan input dalam produktivitas ini dapat berupa sumber.
Faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas kerja studi pada. Meskipun demikian, konsep mengenai efisiensi dapat didefinisikan dari. Pengertian produktivitas productivity dan faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas di dalam manajemen produksi dan operasi, kita sering mendengar istilah produktivitas untuk mengukur efisiensi seseorang, mesin, pabrik ataupun sistem dalam mengubah input masukan menjadi output keluaran yang diinginkan. Proses kegiatan operasional dapat dikatakan efisien apabila suatu produk atau hasil kerja tertentu dapat dicapai dengan penggunaan suber daya. Indikator kinerja utama bappeda litbang kabupaten badung merupakan. Tim pada sub bagian umum dan kepegawaian dinas kesehatan kota semarang. Pengelola tidak akan dapat mencapai tujuan secara optimal bilamana penggunaan sumberdaya atau faktor produksi dilakukan. Untuk mengetahui lebih jelas tentang disiplin kerja, lebih lanjut menurut hasibuan 2000 perlu dipahami indikator indikator yang memengaruhi tingkat kedisiplinan karyawan pada suatu perusahaan, yaitu sebagai berikut. Kerja sama usaha dalam konsep kerjasama usaha melalui kemitraan ini, jalinan kerja sama yang dilakukan antara usaha besar atau menengah dengan usaha kecil didasarkan pada kesejajaran kedudukan atau mempunyai derajat yang sama terhadap kedua. Menyusun alternatif pemecahan masalah yang berkaitan dengan proses kerja dan efisiensi. Pengukuran yang dilakukan harus dapat memisahkan kebutuhankebutuhan berdasarkan. Efisiensi adalah penggunaan sumber daya secara minimum guna pencapaian hasil yang optimum. Kualitas dapat dijadikan sebagai tolok ukur atau indikator apakah suatu proses.
Dimensi nilai kerja intrinsik memiliki pengaruh yang lebih dominan dan hubungan lebih kuat daripada nilai kerja ekstrinsik dan nilai kerja mixed character terhadap produktivitas. Definisi, variabel, indikator, dan pengukuran dalam ilmu. Pdf pendahuluan industri susu dan produk turunannya telah. Menganalisis efisiensi sesuai indikator efisiensi teknis pabrik gula. Keberhasilan perusahaan untuk mencapai tujuannya dimulai dari keberhasilan masingmasing karyawan yang bersangkutan. Com lantas apa yang dimaksud dengan efektivitas effectiveness.
Berikut ini antar berita ingin sekali memberikan pengertian kedua kata tersebut agar dapat diartikan. Analisis realisasi anggaran untuk menilai efektivitas dan efisiensi kinerja pemerintah daerah kabupaten wonogiri tahun anggaran 20112015 disusun sebagai salah satu syarat menyelesaikan program studi strata 1 pada jurusan. Pengukuran produktivitas kerja pada dasarnya digunakan untuk mengetahui sejauh mana tingkat efektifitas dan efisiensi kerja karyawan. Pengertian insentif insentif merupakan salah satu kompensasi khusus yang diberikan. Indikator pengukuran kinerjanya terdiri dari ekonomi, efisiensi, efektivitas.
Suatu unit kegiatan ekonomi dikatakan efisien secara. Pada umumnya lingkungan tidak dapat dikuasai oleh perusahaan sehingga perusahaan harus menyesuaikan diri dengan lingkungannya. Persyaratan minimum modal kerja bersih disesuaikan mkbd dinilai belum cukup memperkuat daya saing. Masa perputaran modal kerja ini menunjukkan tingkat efisiensi penggunaan modal kerja tersebut. Prestasi indikator pegawai pemerintah termasuk efisiensi manajemen indikator yang mencirikan rasio hasil manajemen dan sumber daya yang digunakan, serta indikator efektivitas, menunjukkan keberhasilan dalam mencapai tujuan. Selain untuk memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi kerja organisasi, pengukuran beban kerja juga. Produktivitas kerja sebagai suatu konsep yang menunjukkan adanya kaitan antara hasil kerja dengan satuan waktu yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk tertentu dari seorang tenaga kerja.
Sebgai tingkah laku, kinerja merupakan aktivitas manusia yang diarahkan pada pelaksanaan tugas organisasi yang dibebankan kepadanya. Efisiensi tenaga kerja, kewiraswataan sedarmayanti, 2001. Doc kuesioner produktivitas kerja pegawai eko hertanto. Pengelola tidak akan dapat mencapai tujuan secara optimal bilamana penggunaan sumberdaya atau. Disiplin adalah suatu sikap, tingkah laku, dan perbuatan yang sesuai dengan.
Usahausaha peningkatan produktivitas tenaga kerja guna mencapai efisiensi, produktivitas karyawan sangat diperlukan. Pdf kepemilikan ultimat, tingkat risiko, efisiensi dan. Stikom bali, efektivitas dan efisiensi eresearch, analisis indikator. Indikator efisiensi rawat inap by aep nurul hidayah aep. Kepemilikan ultimat, tingkat risiko, efisiensi dan kinerja industri perbankan di indonesia. Pengertian kinerja ini mengaitkan antara hasil kerja dengan tingkah laku. Cara bekerja yang efisien dapat diterapkan oleh setiap pegawai untuk semua pekerjaan, baik kecil maupun yang besar. Dimensi sikap kerja dioperasionalkan menjadi 3 indikator penelitian yang terdiri dari indikator indikator sikap dalam melayani, sikap dalam melaksanakan pekerjaan, dan sikap melakukan inisiatif kerja. Kinerja merupakan hasil kerja dari tingkah laku amstrong, 1999. Mastur tolok ukur efektivitas dan kinerja konsep efektivitas setiap organisasi mempunyai tujuan baik tujuan umum maupun khusus, jangka pendek maupun jangka panjang, yang akan direalisasikan dengan menggunakan berbagai sumberdaya atau faktor produksi yang ada. Modal merupakan dana yang diperlukan oleh perusahaan untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan seharihari sutrisno, 2001. Dalam upaya meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja karyawan studi. Menganalisis proses kerja yang sudah ada dan mengukur waktu yang diperlukan dalam melaksanakan suatu atau serangkaian kegiatan proses produksi. Pengukuran tingkat efektivitas dan efisiensi sistem.
Selengkapnya, variabel produktivitas kerja sebagai berikut. Pengelolaan memberikan dasar bagi identifikasi awal dari adanya penurunan efisiensi. Dwiyanto 2002 mengemukakan terdapat 5 indikator untuk mengukur kinerja organisasi, yaitu. Pengertian kinerja prestasi kerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam menjalankan fungsinya sesuai.
Indikator efisiensi dan efektivitas harus digunakan secara bersamasama. Produktivitas kerja bab i pendahuluan katakata produktivitas memang telah menggema di indonesia dalam beberapa tahun belakangan ini, walaupun kegiatan untuk meningkatkan produktivitas baik tenaga, modal, tanah maupun sumbersumber alam lainnya yang tersebar luas di tanah air kita, telah berlangsung lama. Dengan sarana dan prasarana yang tersedia dan mungkin disediakan oleh organisasi. Pengertian produktivitas productivity dan faktorfaktor. Indikator kinerja yang digunakan dalam pelaksanaan audit efisiensi adalah indikator efisiensi. Indikator, penggunaan indikator sampai pada best practices. Indikator efisiensi merupakan ukuran terhadap hubungan antara input dengan output untuk suatu waktu tertentu. Pengembangan indikator efisiensi dan efektivitas kinerja. Download 23mb etheses of maulana malik ibrahim state islamic. Istilah kinerja berasal dari kata job performance atau actual performance yang berarti prestasi kerja atau prestasi sesungguhnya yang dicapai oleh seseorang.
Pdf pengukuran efisiensi dan faktorfaktor yang mempengaruhinya. Produktivitas kerja ditinjau, eka putri purwitasari, fakultas. Indikator kinerja mengacu pada penilaian kinerja secara tidak langsung yaitu halhal yang sifatnya hanya merupakan indikasiindikasi kinerja, sehingga bentuknya cenderung kualitatif. Namun salah satu dari masalahmasalah utama dalam ketenagakerjaan di. Pengukuran efektivitas dan efisiensi duddyarisandis blog. Pengertian tenaga kerja badan pusat statistik mendefinisikan tenaga kerja manpower sebagai seluruh penduduk dalam usia kerja 15 tahun keatas yang berpotensi. Indikator penilaian kinerja selain diuraikan di atas adalah pertumbuhan modal.